Авторское резюме
Рассматриваются вопросы растущего сдвига в сторону частных военных компаний (ЧВК) в качестве замены традиционных вооруженных сил государствами. Проводится анализ экономических, политических и социальных факторов, влияющих на это предпочтение. Результатами исследования являются выявленные преимущества ЧВК, выраженные в более низких государственных расходах, более быстром развертывании и сокращении финансовой поддержки военнослужащих. Однако их использование влечет за собой и риски, связанные с этическими проблемами, особенно касающиеся нарушений прав человека, потерями государственного контроля и проблемами с подотчетностью. С помощью тематических исследований в статье анализируются конкретные случаи использования ЧВК, проливающие свет на мотивы их найма и последствия аутсорсинга военных функций. Сделан вывод о том, что ЧВК, действительно, выгодная и необходимая структура для государств, однако они не всегда становятся именно альтернативой для основных вооруженных сил, а скорее служат дополнением, либо нацелены на другие задачи.

Ключевые слова: традиционные армии, частная военная компания, аутсорсинг, риски

Шекиханов, М. А. ЧВК как альтернатива традиционной армии: почему государства предпочитают частные компании? / М. А. Шекиханов. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2025. –  N 1 (45). – URL:  https://busines-society.ru/2025/1-45/8_shekikhanov.pdf. –  Дата публикации 19.11.2024