Авторское резюме
В статье представлены особенности рынка труда в кризисный период, отражены результаты анализа рабочей силы и численности безработных. Автор указывает, что в условиях цифровизации люди станут меньше контактировать друг с другом. Рынок труда не статичен, находится в постоянном изменении, особенно в кризисный период. Это сложный механизм взаимодействия его субъектов в котором пересекаются интересы взаимодействия работодателя и работника. В настоящее время под влиянием политической ситуации и принятых санкций сложилась такая ситуация, при которой некоторые организации перестали существовать. В свою очередь, другие компании активно развивают свою деятельность, набирают сотрудников. Вместе с тем, а России на фоне последствий частичной мобилизации во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы.
Ключевые слова: рынок труда, кризис, безработица, рабочая сила, цифровизация, государственная поддержка
БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ
Галушко, П. А. Рынок труда и его проблемы / П. А. Галушко, Е. Л. Мордвинова, К. А. Пронина. – Текст : электронный // Бизнес и общество. – 2023. – N 1 (37). – URL: http://busines-society.ru/2023/1-37/32_pronina.pdf. – Дата публикации 22.03.2023 | 
