Авторское резюме
Рассматриваются основные теоретические подходы к изучению проблемы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих. Изучены современные условия функционирования системы управления профессиональным развитием. Показано какое значение в данное время имеет цифровизация общества, что предполагает адаптацию системы профессионального развития служащего к меняющимся условиям.

Ключевые слова: государственный служащий, профессиональное развитие

Данилин, Н. А. Теоретико-методологические основы системы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих / Н. А. Данилин, Д. Н. Баранов. – Текст : электронный // Бизнес и общество. – 2025. – N 1 (45). – URL:  https://busines-society.ru/2025/1-45/38_danilin.pdf. – Дата публикации 05.01.2025