Авторское резюме
Рассматриваются вопросы организации аттестации государственных гражданских служащих как полноценного процесса, порядок организации тестирования и индивидуального собеседования при проведении аттестации, а также нормативно-правовая база, в соответствии с которой проводится аттестация. Проводится анализ категорий вопросов тестирований гражданских государственных служащих, анализ процесса приглашения и отбора независимых экспертов, состава комиссии, а также рассматривается оценка профессиональной деятельности гражданского служащего. Сделан вывод о том, что аттестация государственных гражданских служащих – важный механизм повышения эффективности государственного управления.
Ключевые слова: аттестация, государственные гражданские служащие
БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ
Милева, Д. Г. Анализ проведения аттестации государственных гражданских служащих в городе Санкт-Петербург / Д. Г. Милева, Д. О. Селентьева. – Текст : электронный // Бизнес и общество. – 2025. – N 1 (45). – URL: https://busines-society.ru/2025/1-45/60_mileva.pdf. – Дата публикации 17.01.2025 |