Главная » Статьи » 2024 год » №2 (42)

Прокрастинация как фактор, влияющий на жизнестойкость и эмоциональную устойчивость коллектива

Авторское резюме
Прокрастинация, или «хроническое откладывание дел», является распространенной проблемой современного общества, затрагивающей как индивидуальный, так и коллективный уровни функционирования. В контексте организационной психологии влияние прокрастинации на социально-психологический климат коллектива становится особенно важным аспектом изучения. Негативное влияние прокрастинации на работоспособность, эффективность командной работы и атмосферу в коллективе может привести к снижению общей производительности организации и ухудшению результатов труда, а также к возможным проблемам в управлении персоналом. Понимание влияния прокрастинации на социально-психологический климат коллектива может способствовать разработке эффективных стратегий управления временем и повышению производительности труда.

Ключевые слова: прокрастинация, командная работа, климат коллектива, производительность труда

  

  

  

БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ

Селезнева, Д. И. Прокрастинация как фактор, влияющий на жизнестойкость и эмоциональную устойчивость коллектива / Д. И. Селезнева. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2024. –  N 2 (42). – URL:  http://busines-society.ru/2024/2-42/12_selezneva.pdf. –  Дата публикации 09.04.2024

Категория: №2 (42) | Добавил: Editor (09.04.2024)
Просмотров: 37 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Научный журнал "Бизнес и общество" © 2024
СМИ Эл №ФС77-63304
Язык журнала: русский
Территория распространения: Российская Федерация
Частота выпусков: ежеквартально
Возрастная категория: 16+
Используются технологии uCoz, Яндекс, Vk
Web design D. Demьяnov
Яндекс.Метрика