Главная » Статьи » 2024 год » №2 (42)

Оптимизация методов снижения затрат на подбор, отбор и адаптацию персонала

Авторское резюме
В статье рассматриваются различные методы и стратегии, направленные на снижение затрат на процессы подбора, отбора и адаптации персонала в организации. Автор анализирует возможные подходы к оптимизации затрат, включая использование технологий, улучшение процессов, аутсорсинг определенных этапов, а также внедрение инновационных методов оценки кандидатов и адаптации новых сотрудников. Помимо теоретических данных присутствуют практические примеры. Предложены практические рекомендации для улучшения эффективности данных процессов с минимальными затратами.

Ключевые слова: подбор, отбор, адаптация персонала, затраты, инновационные методы

  

  

  

БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ

Тихомирова, А. Г. Оптимизация методов снижения затрат на подбор, отбор и адаптацию персонала / А. Г. Тихомирова. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2024. –  N 2 (42). – URL:  http://busines-society.ru/2024/2-42/6_tikhomirova.pdf. –  Дата публикации 04.04.2024

Категория: №2 (42) | Добавил: Editor (04.04.2024)
Просмотров: 167 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Научный журнал "Бизнес и общество" © 2024
СМИ Эл №ФС77-63304
Язык журнала: русский
Территория распространения: Российская Федерация
Частота выпусков: ежеквартально
Возрастная категория: 16+
Используются технологии uCoz, Яндекс, Vk
Web design D. Demьяnov
Яндекс.Метрика