Авторское резюме
В статье проведен анализ проблемы текучести кадров на предприятии с основным уклоном на выявление причин возникновения данной проблемы. Рассмотрены возможные пути нейтрализации текучести кадров, соответствующие каждой выявленной причине. Основной целью является выработка практических рекомендаций для предприятий по снижению уровня текучести кадров и обеспечению устойчивости в условиях современного делового окружения.

Ключевые слова: кадровая безопасность, экономическая безопасность, текучесть кадров, индекс крутящихся дверей

Ткаченко, А. А. Текучесть кадров на предприятии как угроза экономической безопасности / Т. Н. Тарасова, А. А. Ткаченко. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2024. –  N 1 (41). – URL:  http://busines-society.ru/2024/1-41-2/80_tkachenko.pdf. –  Дата публикации 11.03.2024