Авторское резюме
В статье рассматриваются отдельные аспекты современной кадровой политики в органах внутренних дел, отдельно исследуется проблема реализации резерва кадров для выдвижения на вышестоящую должность. Указывается на формальный подход к данному направлению кадровой работы, анализируются возникающие проблемы практического характера, препятствующие своевременному замещению вакантных должностей руководящего состава. Сделаны отдельные предложения по совершенствованию формирования резерва кадров.

Ключевые слова: кадровый потенциал, органы внутренних дел, резерв

Чечетова, Е. С. Резерв кадров для выдвижения на руководящие должности как необходимый институт укрепления кадрового потенциала органов внутренних дел / Е. С. Чечетова. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2024. –  N 1 (41). – URL:  http://busines-society.ru/2024/1-41/18_chechetova.pdf. –  Дата публикации 14.01.2024