Авторское резюме
В настоящее время значительное внимание уделяется человеческим ресурсам организации как решающему фактору в предоставлении качественных услуг. Это связано с тем, что в современном мире, основанном на цифровых технологиях, знаниях и информации внешняя среда предприятия очень изменчива. Динамичность внешней среды предприятия требует быстрой реакции на ее изменения, что определяется рядом факторов, главный из которых – человеческие ресурсы предприятия. В статье рассмотрены человеческие ресурсы в системе управления персоналом.

Ключевые слова: человеческие ресурсы, управление персоналом

Путенихина, Е. В. Человеческие ресурсы в системе управления персоналом / Е. В. Путенихина, Л. А. Уразбахтина. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2023. –  N 3 (39). – URL:  http://busines-society.ru/2023/3-39/22_urazbakhtina.pdf. –  Дата публикации 05.07.2023