Авторское резюме
В статье рассмотрены особенности современных методов нематериального стимулирования работников в организации. Проведен анализ действующей системы нематериального стимулирования в крупных компаниях Google и Яндекс; выявлены недостатки данной системы, особенности ее влияния на стабильность кадров и работу всей организации. Разработаны и предложены пути совершенствования методов нематериального стимулирования в компаниях.

Ключевые слова: нематериальное стимулирование, геймификация, тимбилдинг, квесты

Пачеко, Э. Э. Современные методы нематериального стимулирования персонала в организации / Э. Э. Пачеко. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2023. –  N 2 (38). – URL:  http://busines-society.ru/2023/2-38-2/109_pacheko.pdf. –  Дата публикации 15.06.2023