Статья посвящена особенностям регулирования трудовых отношений с удаленными работниками в свете последних изменений трудового законодательства. Рассмотрены отдельные вопросы оформления трудовых договоров с удаленными работниками, обозначены возможные спорные и конфликтные моменты, а также даны рекомендации для практического применения правовых норм службам по управлению персоналом.

Ключевые слова: трудовое законодательство, удаленная работа, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, управление персоналом

Каримова И.Л. Особенности оформления трудовых отношений с удаленными работниками / И.Л. Каримова // Бизнес и общество : электронный журн. 2021. – № 4 (32). – Режим доступа:  http://busines-society.ru/2021/num-4-32/17_karimova.pdf. Загл. с экрана.