Авторское резюме
В статье рассматривается современное состояние кадровой службы в правоохранительных органах с акцентом на МВД РФ. На основе анализа существующей практики и выявленных проблем в исследовании подчеркивается критическая важность эффективного управления персоналом для обеспечения результативности и эффективности правоохранительной деятельности. Обсуждаются такие проблемы, как отсутствие четких критериев оценки, нерациональные программы обучения, высокая текучесть кадров и недостаточное использование человеческих ресурсов, а также предлагаются стратегии по их улучшению. Реализуя эти стратегии, правоохранительные органы смогут повысить эффективность работы, организационную стабильность и, в конечном счете, обеспечить общественную безопасность.
Ключевые слова: кадровая служба, правоохранительные органы, текучесть персонала, тестирование сотрудников
БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ
Алленова, К. Д. Кадровая служба в органах внутренних дел: современное состояние и пути совершенствования / К. Д. Алленова, Е. А. Стешина. – Текст : электронный // Бизнес и общество. – 2024. – N 2 (42). – URL: https://busines-society.ru/2024/2-42/32_allenova.pdf. – Дата публикации 17.04.2024 | 
