Главная » Статьи » 2024 год » №1 (41)

Резерв кадров для выдвижения на руководящие должности как необходимый институт укрепления кадрового потенциала органов внутренних дел

Авторское резюме
В статье рассматриваются отдельные аспекты современной кадровой политики в органах внутренних дел, отдельно исследуется проблема реализации резерва кадров для выдвижения на вышестоящую должность. Указывается на формальный подход к данному направлению кадровой работы, анализируются возникающие проблемы практического характера, препятствующие своевременному замещению вакантных должностей руководящего состава. Сделаны отдельные предложения по совершенствованию формирования резерва кадров.

Ключевые слова: кадровый потенциал, органы внутренних дел, резерв

  

  

  

БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ

Чечетова, Е. С. Резерв кадров для выдвижения на руководящие должности как необходимый институт укрепления кадрового потенциала органов внутренних дел / Е. С. Чечетова. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2024. –  N 1 (41). – URL:  http://busines-society.ru/2024/1-41/18_chechetova.pdf. –  Дата публикации 14.01.2024

Категория: №1 (41) | Добавил: Editor (14.01.2024)
Просмотров: 49 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Научный журнал "Бизнес и общество" © 2024
СМИ Эл №ФС77-63304
Язык журнала: русский
Территория распространения: Российская Федерация
Частота выпусков: ежеквартально
Возрастная категория: 16+
Используются технологии uCoz, Яндекс, Vk
Web design D. Demьяnov
Яндекс.Метрика