Авторское резюме
В статье рассматриваются теоретические и методологические основания исследований проблемы управления мотивацией персонала в дисциплинарных рамках психологии труда. Содержательный анализ исследований позволяет сделать обоснованный вывод о необходимости учета психологических оснований мотивационного процесса индивидуальной и групповой деятельности при формировании современных технологий управления трудовой мотивацией персонала.

Ключевые слова: ценностно-мотивационная сфера, трудовая мотивация, психология труда, управление человеческими ресурсами, удовлетворенность трудом

Архип, В. А. Теоретический анализ проблемы трудовой мотивации персонала и удовлетворенности трудом / В. А. Архип, Н. Н. Шевченко. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2022. –  N 4 (36). – URL:  http://busines-society.ru/2022/num-4-36-2/74_arkhip.pdf. –  Дата публикации 22.12.2022