Авторское резюме
В работе описывается сложившаяся в сообществе экспертов точка зрения касательно сущности и особенностей управления изменениями в организации. Приводится пример управления изменениями в ООО «Альпина Нон-фикшн». На основании данного исследования выявлены ключевые особенностей управления изменениями в организации на примере ООО «Альпина Нон-фикшн».

Ключевые слова: изменение, метод управления изменениями, оценка готовности к изменениям, управление изменениями

Болотин, К. А. Особенности управления изменениями в организации на примере ООО «Альпина нон-фикшн» / К. А. Болотин. – Текст : электронный // Бизнес и общество. –  2022. –  N 4 (36). – URL:  http://busines-society.ru/2022/63_bolotin.pdf. –  Дата публикации 23.11.2022