Главная » Статьи » 2022 год » №2 (34)

Управление вовлеченностью персонала организации в современных условиях

Статья посвящена анализу феномена вовлечённости и поиск эффективных форм управления вовлечённостью персонала в работу организации. Рассмотрена система управления вовлечённостью персонала ПАО «Северсталь». Подведены итоги исследования, выявлены преимущества и недостатки системы управления вовлечённостью ПАО «Северсталь». Опыт ПАО «Северсталь» показывает, что управление вовлечённостью персонала не просто дань моде, а рабочий инструмент, влияющий на экономические показатели.

Ключевые слова: вовлеченность персонала, человеческие ресурсы, командная работа, исследование

Библиографическая ссылка

Исмайлова М.С. Управление вовлеченностью персонала организации в современных условиях / М.С. Исмайлова // Бизнес и общество : электронный журн. 2022. – № 2 (34). – Режим доступа:  http://busines-society.ru/2022/num-2-34/18_ismajlova.pdf. Загл. с экрана. 

Категория: №2 (34) | Добавил: Editor (24.05.2022)
Просмотров: 61 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
avatar
Научный журнал "Бизнес и общество" © 2022
СМИ Эл №ФС77-63304
Язык журнала: русский
Территория распространения: , зарубежные страны
Частота выпусков: ежеквартально
Возрастная категория: 16+
Используются технологии uCoz, Яндекс, Vk
Web design D. Demьяnov
Яндекс.Метрика