Статья посвящена анализу феномена вовлечённости и поиск эффективных форм управления вовлечённостью персонала в работу организации. Рассмотрена система управления вовлечённостью персонала ПАО «Северсталь». Подведены итоги исследования, выявлены преимущества и недостатки системы управления вовлечённостью ПАО «Северсталь». Опыт ПАО «Северсталь» показывает, что управление вовлечённостью персонала не просто дань моде, а рабочий инструмент, влияющий на экономические показатели.

Ключевые слова: вовлеченность персонала, человеческие ресурсы, командная работа, исследование

Исмайлова М.С. Управление вовлеченностью персонала организации в современных условиях / М.С. Исмайлова // Бизнес и общество : электронный журн. 2022. – № 2 (34). – Режим доступа:  http://busines-society.ru/2022/num-2-34/18_ismajlova.pdf. Загл. с экрана.