Главная » Статьи » 2021 год » № 4 (32)

Особенности оформления трудовых отношений с удаленными работниками

Статья посвящена особенностям регулирования трудовых отношений с удаленными работниками в свете последних изменений трудового законодательства. Рассмотрены отдельные вопросы оформления трудовых договоров с удаленными работниками, обозначены возможные спорные и конфликтные моменты, а также даны рекомендации для практического применения правовых норм службам по управлению персоналом.

Ключевые слова: трудовое законодательство, удаленная работа, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, управление персоналом

Библиографическая ссылка

Каримова И.Л. Особенности оформления трудовых отношений с удаленными работниками / И.Л. Каримова // Бизнес и общество : электронный журн. 2021. – № 4 (32). – Режим доступа:  http://busines-society.ru/2021/num-4-32/17_karimova.pdf. Загл. с экрана. 

Категория: № 4 (32) | Добавил: Editor (24.12.2021)
Просмотров: 30 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Научный журнал "Бизнес и общество" © 2022
СМИ Эл №ФС77-63304
Язык журнала: русский
Территория распространения: , зарубежные страны
Частота выпусков: ежеквартально
Возрастная категория: 16+
Используются технологии uCoz, Яндекс, Vk
Web design D. Demьяnov
Яндекс.Метрика