В статье рассматривается важность непрерывного поддержания благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе, обозначены основные социально-психологические показатели, влияющие на производительность труда сотрудников отдела надзора за обеспечением карантина растений Управления Россельхознадзора по Челябинской области; проанализирован социально-психологический климат отдела, а также выявлены слабые стороны, снижающие трудоспособность сотрудников, а, следовательно, являющиеся причиной ослабления фитосанитарной безопасности Челябинской области, которая представляет собой сложную взаимосвязанную систему; в соответствии с выявленными проблемами предложены рекомендации по улучшению СПК и усилению фитосанитарной безопасности Челябинской области.

Ключевые слова: Россельхознадзор, фитосанитарная безопасность, социально-психологический климат, производительность труда, мотивация

Павлов А.В. Ухудшение социально-психологического климата в отделе карантина растений управления Россельхознадзора, как угроза фитосанитарной безопасности Челябинской области / А.В. Павлов // Бизнес и общество : электронный журн. 2020. – № 4 (28). – Режим доступа:  http://busines-society.ru/2020/num-4-28/12_pavlov.pdf. Загл. с экрана.