Формирование и удержание конкурентных преимуществ менеджеров в компаниях малого и среднего бизнеса сегодня является приоритетной задачей инновационной экономики и современного рынка труда. Конкурентные отношения для менеджеров становятся неотъемлемой частью профессиональной успешности. Конкурентоориентированный и конкурентоспособный специалист на современном этапе экономики становится менее интересным для работодателя. Не отрицая важности и значения конкурентных ориентиров, ценностных установок, способности и готовности менеджеров к занятию успешной вакансии, реальные работодатели отмечают, что в отдельном проявлении эти качества дают уязвимость и недолгосрочность профессионального успеха.

Ключевые слова: конкурентоспособность, конкурентоустойчивость, конкурентоспособный менеджер, рынок труда

Перевозова О.В. Особенности формирования конкурентоустойчивости менеджеров в условиях взаимодействия современного образования и инновационного рынка труда // Бизнес и общество : электронный журн. 2014. № 2 (2). URL:  http://busines-society.ru/2014/num-2/10_perevozova.pdf. Загл. с экрана.