Авторское резюме
Статья посвящена исследованию современных практик и ключевых вызовов управления талантами в российских компаниях отрасли информационных технологий. Рассматриваются системные проблемы, такие как острый структурный дефицит квалифицированных кадров, высокая текучесть персонала и необходимость цифровой трансформации HR-процессов. На основе анализа теоретических основ, отраслевых трендов и успешных кейсов ведущих IT-компаний предложен комплексный взгляд на построение эффективной системы управления талантами, интегрированной в бизнес-стратегию.

Ключевые слова: управление талантами, IT-отрасль, человеческий капитал

Драчева, Д. А. Современные подходы к управлению талантами в российских компаниях сферы информационных технологий / Д. А. Драчева, И. А. Мисинева. – Текст : электронный // Бизнес и общество : электронный журнал. – 2026. – N 2 (50). – ISSN 2409-6040. – URL:  https://busines-society.ru/2026/2-50/1_dracheva.pdf. – Дата публикации 23.01.2026.